Voordelen
Het uit je comfortzone halen en als team samenwerken aan een gezamenlijk doel zorgt ervoor dat je elkaar beter leert kennen, meer begrip voor elkaar krijgt en als team betere prestaties kunt leveren. De challenges van Heroes for Charity worden dan ook ingezet voor teambuilding, incentive- en beloningsprogramma’s en om klanten, leveranciers en medewerkers meer betrokken te krijgen.
Deelnemer
- Je leert je collega’s beter kennen
- Je voelt je energiek
- Je stressniveau verlaagt
- Je krijgt een gevoel van verbondenheid
- Je hebt een gevoel van betekenis
- Je voelt je gelukkiger
- Je komt in beweging
- Je helpt anderen
- Je kunt trots zijn op jezelf
Bedrijf
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO): met een challenge van Heroes for Charity ben je maatschappelijk verantwoord bezig, terwijl je je medewerkers ontwikkelt.
- Teambuilding: samenwerken, omgaan met obstakels, elkaar motiveren; deelnemers aan een challenge worden gepusht en leren veel over zichzelf en elkaar. Het zorgt voor sterke relaties en het toewerken naar een gezamenlijk doel stimuleert het groepsgevoel.
- Goed werkgeverschap: medewerkers zullen enthousiast terugkomen van hun challenge en deze ervaringen delen met anderen, binnen en buiten het bedrijf. Een extra motivatie om bij jullie te komen of blijven werken.
